我司召開2020年度經濟分配工作會議
2021年1月(yue)3日，我(wo)司召開了(le)年度經濟分(fen)配工作(zuo)會議(yi)。董事局(ju)主席易杰祥(xiang)、董事長徐宏(hong)均(jun)以及集團公司高層、各(ge)分(fen)公司負責人(ren)、財(cai)務管理人(ren)員等80余人(ren)參(can)加了(le)會議(yi)。
會議總結了(le)(le)2020年(nian)(nian)各項工(gong)作(zuo)，提出了(le)(le)分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)原則(ze)，發布(bu)了(le)(le)《2020年(nian)(nian)度經濟分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)意見(jian)》,對年(nian)(nian)度經濟分配(pei)(pei)(pei)工(gong)作(zuo)進行(xing)了(le)(le)部署。
會議指出，年(nian)度經(jing)濟分配事(shi)關企業的(de)穩定與發(fa)(fa)展，要堅(jian)持按勞分配，效(xiao)率(lv)優(you)先，兼顧(gu)公平和(he)可持續發(fa)(fa)展的(de)經(jing)濟分配原則(ze)，認(ren)真貫(guan)徹(che)執行“農民工工資支(zhi)付(fu)條(tiao)例”、“關于個人(ren)所得稅(shui)減(jian)除費用和(he)稅(shui)率(lv)適用問題的(de)通知”等國家法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)財稅(shui)政策，妥善處理各(ge)類(lei)矛盾(dun)糾紛和(he)突發(fa)(fa)事(shi)件，確保分配工作順利推進。
徐(xu)董事長要(yao)求班子成(cheng)員主動(dong)作(zuo)為(wei)，親(qin)自(zi)(zi)排查、親(qin)自(zi)(zi)督辦、親(qin)自(zi)(zi)協調(diao)、親(qin)自(zi)(zi)到場(chang)解決(jue)相(xiang)關問題，做到早計劃、早部(bu)署、早落實、早回款、早分(fen)(fen)(fen)配，確(que)保(bao)分(fen)(fen)(fen)配工(gong)(gong)作(zuo)順(shun)利進行。他(ta)強調(diao)，各(ge)單(dan)(dan)位(wei)(wei)負責(ze)人是(shi)年度經(jing)濟分(fen)(fen)(fen)配工(gong)(gong)作(zuo)的(de)第一責(ze)任人，要(yao)嚴(yan)格按照實名制(zhi)管理(li)要(yao)求和合同約定，將專業分(fen)(fen)(fen)包(bao)、勞務分(fen)(fen)(fen)包(bao)單(dan)(dan)位(wei)(wei)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)發(fa)放納(na)入(ru)總(zong)包(bao)單(dan)(dan)位(wei)(wei)實名制(zhi)管理(li)范圍，切實履(lv)行總(zong)包(bao)單(dan)(dan)位(wei)(wei)監(jian)管責(ze)任。各(ge)單(dan)(dan)位(wei)(wei)要(yao)加(jia)強年度經(jing)濟分(fen)(fen)(fen)配工(gong)(gong)作(zuo)的(de)組織領導，加(jia)大工(gong)(gong)程(cheng)款清收力度，準(zhun)確(que)核算各(ge)類成(cheng)本(ben)收入(ru)，嚴(yan)格資(zi)金(jin)使用與(yu)審批手續，規范薪資(zi)支(zhi)付流程(cheng)，履(lv)行好目(mu)標主體責(ze)任，確(que)保(bao)農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)發(fa)放到位(wei)(wei)和分(fen)(fen)(fen)配資(zi)金(jin)的(de)安全。
會上，易主席希望各級管理人員樹立大局意識，團隊意識、風險意識、誠信意識，加強學習，增強本領，積極作為，正確處理好個人與集體、局部與全局、短期與長遠的關系，齊心協力做好年度經濟分配工作，確保年度各項目標任務的圓滿完成，推動企業持續穩健發展。
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